AIIMS Gorakhpur Non Faculty Recruitment 2025: अखिल भारतीय आयुर्विज्ञान संस्थान में 69 पद पर भर्ती आवेदन शुरू

AIIMS Gorakhpur Non Faculty Recruitment 2025: AIIMS गोरखपुर ने वर्ष 2025 में नॉन-फैकल्टी (Non-Faculty) पदों हेतु भर्ती नोटिफिकेशन जारी किया है। कुल 69 पद रिक्त हैं जिनमें प्रमुख रूप से Junior Medical Lab Technologist (JMLT) सहित कई तकनीकी व प्रशासनिक पद शामिल हैं। आवेदन-प्रक्रिया ऑनलाइन है और आवेदन प्रारम्भ तिथि 1 नवंबर 2025 से है जबकि अंतिम तिथि 30 नवंबर 2025 निर्धारित की गयी है। इस भर्ती में चयन के मुख्य चरण लिखित परीक्षा, आवश्यक स्थानों पर कौशल/स्किल टेस्ट और व्यक्तिगत इंटरव्यू/डॉक्युमेंट वेरिफिकेशन होंगे।

नीचे हर महत्वपूर्ण पहलू को विस्तार से समझाया गया है — पात्रता, दस्तावेज, तैयारी, आवेदन की स्टेप-बाय-स्टेप प्रक्रिया, सामान्य गलतियाँ और तैयारी के सुझाव। यह मार्गदर्शिका उन अभ्यर्थियों के लिए है जो सही तरीके से तैयारी करना चाहते हैं और आवेदन करते समय गलती न करना चाहते हों।

🎯 रिक्ति विवरण

AIIMS Gorakhpur ने कुल 69 पदों के लिए नोटिफिकेशन जारी किया है। पदों का वितरण निम्नानुसार है — (यह सूची संक्षेप में वही पदों का विस्तार है; हर पद के लिए शैक्षणिक योग्यता अलग है और अनुभव की आवश्यकता भी पद अनुसार हो सकती है):

• Tutor / Clinical Instructor — 2
• Assistant Administrative Officer — 1
• Junior Accounts Officer — 2
• Store Keeper — 3
• Junior Physiotherapist — 1
• Technical Assistant (ENT) — 1
• Optometrist — 1
• Technician (Radiology) — 4
• Technician (Radiotherapy) — 1
• Operation Theatre Assistant — 10
• Junior Medical Lab Technologist (JMLT) — 40
• Pharmacist — 1
• Medical Record Technician — 1
• Mortuary Attendant — 1

नोट: उपरोक्त पदों में JMLT (40 पद) की संख्या सबसे अधिक है — इसलिए लैब-वर्ग की तैयारी करने वाले अभ्यर्थियों की प्रतिस्पर्धा अधिक हो सकती है। हर पद के लिए रिक्ति संख्या, आरक्षण वर्ग (SC/ST/OBC/EWS/UR) और पोस्ट-वाइज पदों का विवरण विस्तृत नोटिफिकेशन में दिया जाता है — आवेदन से पहले नोटिफिकेशन अवश्य डाउनलोड कर पढ़ें।

🎓 पात्रता मानदंड

हर पद के लिये शैक्षणिक योग्यता अलग-अलग है। नीचे सामान्यीकृत रूप में पात्रता दी जा रही है — अभ्यर्थी अपने चुने हुए पद की विशिष्ट योग्यता और अनुभव नोटिफिकेशन में देखकर ही आवेदन करें:

• Tutor / Clinical Instructor: B.Sc या समकक्ष संबंधित डिग्री; अनुभव व विशेष विषय में विशेषज्ञता पर विचार।
• Assistant Administrative Officer: स्नातक (ग्रेजुएशन) और प्रशासनिक/प्रबंधन संबंधित योग्यता या अनुभव वरीयता के अनुसार।
• Junior Accounts Officer: ग्रेजुएशन — अकाउंटिंग/कॉमर्स पर आधारित; कंप्यूटर/टीally/पोष्ट-ग्रेजुएट डिप्लोमा हो सकता है।
• Store Keeper: स्नातक; भंडारण/लॉजिस्टिक्स या संबंधित डिप्लोमा व अनुभव वांछनीय।
• Junior Physiotherapist: 12वीं + संबंधित डिग्री/डिप्लोमा (BPT या समकक्ष)।
• Technical Assistant (ENT): B.Sc या संबंधित टेक्निकल कोर्स।
• Optometrist: डिग्री/डिप्लोमा इन ऑप्टोमेट्री।
• Technician (Radiology / Radiotherapy): डिप्लोमा/स्नातक (B.Sc / DMLT जैसे टेक्निकल कोर्स) — रेडियोलॉजी/रेडियोथेरेपी में प्रशिक्षण।
• Operation Theatre Assistant: 12वीं या B.Sc / संबंधित डिप्लोमा; OT में काम का अनुभव लाभदायक।
• Junior Medical Lab Technologist (JMLT): BMLT/ DMLT/ B.Sc (Medical Lab Technology) या समकक्ष मान्यता प्राप्त कोर्स।
• Pharmacist: डिप्लोमा इन फार्मेसी या B.Pharm; रजिस्ट्रेशन (यदि लागू हो) देखना होगा।
• Medical Record Technician: 12वीं + डिप्लोमा/स्नातक (Medical Record Technology)।
• Mortuary Attendant: न्यूनतम 10वीं पास; अनुभव व प्राथमिक प्रशिक्षण वांछनीय।

अन्य आवश्यकताएँ: संबंधित पदों के लिए सर्टिफिकेट, रजिस्ट्रेशन (यदि किसी काउंसिल/बोर्ड से आवश्यक है), तथा अनुभव प्रमाणपत्र लागू हो सकते हैं। योग्यता भिन्न-भिन्न हो सकती है — अंतिम निर्णय नोटिफिकेशन व आधिकारिक निर्देशों पर आधारित रहेगा।

⏳ आयु सीमा

आयु सीमा का सामान्य रूप से पालन किया जाता है। इस भर्ती में अधिकतम व न्यूनतम आयु सीमा नीचे दी गयी है:

• न्यूनतम आयु: 18 वर्ष
• अधिकतम आयु: 50 वर्ष

आयु में छूट (Reservation/Age Relaxation): सरकारी नियमों के अनुसार वर्गों के लिए आयु सीमा में छूट प्रदान की जाती है:

• OBC: +3 वर्ष
• SC/ST: +5 वर्ष
• PWD (General): +10 वर्ष
• PWD (OBC): +13 वर्ष
• PWD (SC/ST): +15 वर्ष

ध्यान रखें: आरक्षित वर्ग से संबंधित प्रमाणपत्र (OBC/SC/ST/PWD/EWS) वैध व पात्रता मानदंडों के अनुरूप होना चाहिए। आवेदन करते समय जन्मतिथि का प्रमाण (जैसे जन्म प्रमाणपत्र/10वीं मार्कशीट) सही संलग्न करें।

💰 वेतन विवरण

AIIMS में भर्ती होने पर उम्मीदवारों को केंद्रीय वेतन स्केल/ग्रेड पे के अनुसार वेतन व भत्ते मिलते हैं। हालांकि विस्तृत वेतनमान प्रत्येक पद के लिए नोटिफिकेशन में दिया जाता है, यहाँ सामान्य बातें बताई जा रही हैं:

• वेतन की बेसिक संरचना सरकारी पे-मेट्रिक्स/ग्रेड पे अनुसार होगी।
• महंगाई भत्ता (DA), हाउस रेंट अलाउंस (HRA), मेडिकल भत्ते और अन्य सहायक भत्ते लागू होंगे।
• अनुबंध/नियमित पद होने पर सेवाओं के आधार पर अन्य लाभ (पागार, बोनस, छुट्टियाँ) मिल सकती हैं।

उम्मीदवारों से अनुरोध है कि वेवेतन संबंधित सटीक जानकारी के लिए आधिकारिक नोटिफिकेशन और नियुक्ति पत्र देखें — क्योंकि पदवित्तियों में भिन्नता रहती है।

🧩 चयन प्रक्रिया

चयन एक बहु-स्तरीय प्रक्रिया के माध्यम से किया जाता है — जिसके प्रमुख घटक नीचे बताये जा रहे हैं:

1. आधारभूत स्क्रीनिंग (Eligibility Check): पहले आवेदन की योग्यता, शिक्षा और अनिवार्य दस्तावेजों के आधार पर प्रारम्भिक जाँच होगी।
2. लिखित परीक्षा (Written Test): अधिकांश पदों के लिए कंप्यूटर आधारित या ऑफलाइन लिखित परीक्षा आयोजित की जा सकती है। परीक्षा में समसामयिक सामान्य ज्ञान, अंग्रेजी, संख्यात्मक क्षमता, कंप्यूटर/तकनीकी विषय (पद अनुसार) शामिल हो सकते हैं।
3. स्किल टेस्ट / प्रैक्टिकल परीक्षण: तकनीकी पद (जैसे JMLT, Technician, OT Assistant आदि) के लिए कौशल परीक्षण/प्रैक्टिकल टेस्ट लिया जा सकता है ताकि टेक्निकल दक्षता जाँची जा सके।
4. इंटरव्यू / व्यक्तिगत साक्षात्कार: लिखित परीक्षा व स्किल टेस्ट के आधार पर चुने गए अभ्यर्थियों को इंटरव्यू के लिए बुलाया जा सकता है। इंटरव्यू में तकनीकी ज्ञान, अनुभव व व्यवहारिक क्षमता जाँची जाएगी।
5. दस्तावेज सत्यापन (Document Verification): चयन से पूर्व सभी मूल दस्तावेजों की सत्यता जाँची जाएगी। गलत दस्तावेज होने पर आवेदन अस्वीकार किया जा सकता है।
6. मेरीट सूची तथा नियुक्ति: उपरोक्त चरणों के अंक/प्रदर्शन के आधार पर फाइनल मेरिट लिस्ट तैयार होगी और नियुक्ति प्रस्ताव जारी किया जाएगा।

टिप्स: लिखित परीक्षा/इंटरव्यू में शामिल होने से पहले उम्मीदवार अपने सभी प्रमाणपत्र (शैक्षिक, अनुभव, जाति/आरक्षण प्रमाणपत्र, पहचान पत्र, फोटो आदि) व्यवस्थित रखें। स्किल-टेस्ट के लिए प्रैक्टिकल अनुभव व प्रमाणपत्र प्रमुख होंगे — इसलिए संबंधित कोर्स, इंटर्नशिप व वास्तविक अनुभव महत्वपूर्ण होते हैं।

💳 आवेदन शुल्क

आवेदन शुल्क का विवरण इस प्रकार है:

• UR / OBC: ₹1,770/-
• SC / ST / EWS: ₹1,416/-
• PWD: शुल्क मुक्त (Nil)

फीस का भुगतान केवल ऑनलाइन मोड के माध्यम से स्वीकार्य है (नेट-बैंकिंग/डेबिट-क्रेडिट कार्ड/UPI/चयनित पेमेंट गेटवे)। भुगतान के पेज का स्क्रीनशॉट तथा भुगतान रसीद संभालकर रखें — आवेदन के समय भुगतान रसीद की आवश्यकता पड़ सकती है।

सुझाव: भुगतान करते समय पेज टाइम-आउट से बचने के लिए तेज और स्थिर इंटरनेट कनेक्शन का प्रयोग करें और आवेदन को स्टेप-बाइ-स्टेप सेव करते रहें। यदि भुगतान के बाद पुष्टि न मिले तो बैंक/पेमेंट गेटवे और वेबसाइट के हेल्पलाइन से संपर्क करें, परन्तु आधिकारिक नोटिफिकेशन पढ़कर ही आगे के कदम उठाएँ।

📝 आवेदन कैसे करें

यहाँ आवेदन की विस्तृत ऑनलाइन प्रक्रिया दी जा रही है ताकि आप बिना गलती के सही तरीके से आवेदन कर सकें:

1. आधिकारिक वेबसाइट पर जाएँ: ब्राउज़र में टाइप करें aiimsgorakhpur.edu.in और आधिकारिक पेज खोलें।
2. Recruitment / Careers सेक्शन खोजें: वेबसाइट के मुख पृष्ठ पर “Recruitment” या “Careers” लिंक ढूंढें। वहां AIIMS Gorakhpur Non-Faculty Notification 2025 का लिंक होगा।
3. नोटिफिकेशन डाउनलोड करें: नोटिफिकेशन PDF डाउनलोड कर लें और उम्मीदवार से संबंधित सब-नियम, पात्रता शर्तें, ज़रूरी दिनांक, आवेदन शुल्क और चयन प्रक्रिया ध्यान से पढ़ें।
4. ऑनलाइन रजिस्ट्रेशन करें: यदि पहली बार आवेदन कर रहे हैं तो “New Registration” पर क्लिक कर आवश्यक विवरण (नाम, ईमेल, मोबाइल) दर्ज कर रजिस्टर करें। रजिस्ट्रेशन आईडी/पासवर्ड नोट कर लें।
5. आवेदन फॉर्म भरें: रजिस्ट्रेशन के बाद लॉगिन कर के सभी व्यक्तिगत, शैक्षिक व अनुभव से जुड़ी जानकारी सावधानी से भरें। — स्पेलिंग व तारीखों की गलतियाँ न हों।
6. दस्तावेज अपलोड करें: आवश्यक दस्तावेज जैसे पासपोर्ट साइज फोटो, सिग्नेचर, पहचान पत्र (Aadhaar/PAN), शैक्षणिक प्रमाणपत्र, अनुभव पत्र व आरक्षण प्रमाणपत्र (यदि लागू) स्कैन कर आवश्यक साइज व फॉर्मेट में अपलोड करें।
7. आवेदन शुल्क का भुगतान करें: उपर्युक्त श्रेणी के अनुसार ऑनलाइन भुगतान करें और भुगतान की रसीद/ट्रांज़ेक्शन आईडी सुरक्षित रखें।
8. फॉर्म की समीक्षा व सबमिट: अंतिम बार भरें हुए फॉर्म और अपलोड किए दस्तावेजों की जाँच कर लें — गलतियाँ होने पर संपादन कर समर्पित करें। सबमिट बटन दबाने के बाद फॉर्म की प्रिंट निकाल लें।
9. प्रिंट/रिकॉर्ड रखें: सबमिशन पेज की पीडीएफ/स्क्रीनशॉट और रसीद अपने पास रखें — भविष्य में संदेश/कॉल/साक्षात्कार के दौरान आवश्यकता पड़ सकती है।

आवेदन करते समय सामान्य गलतियों से बचें: पुराने ईमेल/मोबाइल नंबर न दें; दस्तावेजों के आकार/फॉर्मेट पर ध्यान दें; अंतिम तारीख से पहले फॉर्म जमा कर दें; एक से अधिक बार गलत जानकारी से बचने हेतु डबल-चेक करें; और आरक्षण के लिए यदि प्रमाणपत्र लागू है तो उसकी वैधता जाँच लें।

🔗 महत्वपूर्ण लिंक

• AIIMS Gorakhpur आधिकारिक वेबसाइट: aiimsgorakhpur.edu.in
• नोटिफिकेशन और ऑनलाइन आवेदन से संबंधित लिंक वेबसाइट के Recruitment/Careers सेक्शन में उपलब्ध होगा।
• किसी भी संदिग्ध सूचना या फर्जी वेबसाइट से बचने के लिए केवल आधिकारिक वेबसाइट और सरकार द्वारा जारी सूचनाओं पर भरोसा करें।

PDF डाउनलोड करने के लिए : यहाँ क्लिक करे

आवेदन करने के लिए : यहाँ क्लिक करे

तैयारी के सुझाव (Preparation Strategy) — लिखित परीक्षा, स्किल-टेस्ट और इंटरव्यू

यह भाग उन उम्मीदवारों के लिए है जो इस भर्ती के लिए गंभीर तैयारी करना चाहते हैं। नीचे पद-विशेष तैयारी और सामान्य रणनीतियाँ दी जा रही हैं:

1. नोटिफिकेशन की गहन पढ़ाई: सबसे पहले PDF नोटिफिकेशन पूरी तरह पढ़ें — परीक्षा पैटर्न, समय, प्रश्नों की संख्या, विषयों का डिटेल और मार्किंग स्कीम का ध्यान रखें।
2. सिलेबस की सूची बनाएं: पद अनुसार तकनीकी विषय (जैसे JMLT के लिए मेडिकल लैब टेस्टिंग, पैथोलॉजी, माइक्रोबायोलॉजी, हेमेटोलॉजी आदि), सामान्य ज्ञान, रीजनिंग, गणित (संख्यात्मक) और कंप्यूटर बेसिक्स। प्रत्येक विषय पर पढ़ाई की टाइमलाइन बनाएं।
3. पिछले साल के प्रश्न/मॉक टेस्ट: यदि पिछले साल के प्रश्न उपलब्ध हों तो उनका अभ्यास करें। मॉक-टेस्ट से समय प्रबंधन व प्रश्नोन के प्रकार समझ में आते हैं।
4. प्रैक्टिकल/स्किल-टेस्ट की तैयारी: JMLT, Radiology Technician आदि पदों के लिए लैब-स्किल, मशीन-ऑपरेशन, टेस्ट-प्रोटोकॉल का व्यवहारिक अभ्यास करें। जहाँ संभव हो संबंधित संस्थानों/प्रशिक्षण केंद्रों पर प्रैक्टिकल अनुभव लें।
5. इंटरव्यू की तैयारी: इंटरव्यू में आमतौर पर तकनीकी प्रश्न, कार्यानुभव, केस स्टडी और व्यवहारिक प्रश्न (situational questions) पूछे जाते हैं। अपने रिज्यूमे में लिखी हर बात पर क्लियर रहें और अनुभव का उदाहरण देने के लिए तैयार रहें।
6. डॉक्युमेंट ऑर्गनाइज़ेशन: मूल प्रमाणपत्र, मार्कशीट, अनुभव पत्र इत्यादि रंगीन/सही क्रम में रखें। इंटरव्यू कॉल आने पर इन्हें शीघ्र प्रस्तुत करें।
7. समय प्रबंधन: आवेदन की अंतिम तिथि से पहले सब कुछ पूरा करें — प्रिंट, आवेदन शुल्क, दस्तावेज़ अपलोड। परीक्षा-दिन के लिए यात्रा, आवास आदि पहले से कम्प्लेट रखें।
8. स्वास्थ्य व मानसिक तैयारी: परीक्षा व इंटरव्यू के दौरान सफल रहने हेतु अच्छी नींद, संतुलित आहार और स्वयं पर विश्वास आवश्यक है।

सामान्य गलतियाँ और उनसे बचने के उपाय

• गलत या अधूरी जानकारी भरना: आवेदन फॉर्म में नाम/पिता का नाम/जन्मतिथि गलत भरना भविष्य में समस्या पैदा कर सकता है — सत्यापित करके भरें।
• असमर्थित दस्तावेज अपलोड करना: केवल मान्य प्रमाणपत्र ही स्वीकार्य होंगे; फर्जी दस्तावेज का प्रयोग गंभीर कानूनी परिणाम दे सकता है।
• अंतिम तारीख पर भीड़: सर्वर स्लो होने की स्थिति में आवेदन समय पर न हो — शुरूआत में ही आवेदन कर लें।
• शुल्क भुगतान का अभिलेख न रखना: पेमेंट ट्रांजेक्शन आईडी/रसीद सुरक्षित रखें।
• नोटिफिकेशन पढ़े बिना आवेदन करना: कुछ पदों के लिए विशेष मानक या अनुभव ज़रूरी होता है — इसे न समझने पर आवेदन रद्द हो सकता है।

🏁 निष्कर्ष (Conclusion)

AIIMS Gorakhpur Non-Faculty Recruitment 2025 एक महत्वपूर्ण अवसर है, खासकर उन अभ्यर्थियों के लिए जो स्वास्थ्य सेवा, लैब टेक्नोलॉजी और अस्पताल प्रशासन में करियर बनाना चाहते हैं। इस भर्ती में सफलता पाने के लिए सही जानकारी, व्यवस्थित तैयारी, और समय-बद्ध आवेदन बेहद आवश्यक हैं। ऊपर दी गई विस्तृत मार्गदर्शिका आपको आवेदन, तैयारी और इंटरव्यू तक के हर चरण में मदद करेगी। हमेशा आधिकारिक नोटिफिकेशन को प्राथमिक स्रोत मानें और किसी भी सवाल के लिए संस्थान की आधिकारिक वेबसाइट पर दी गई सूचनाओं तथा हेल्पलाइन/रिपोर्टिंग पथ का उपयोग करें।

❓ FAQs

Q1: आवेदन की अंतिम तिथि क्या है?
A: आवेदन की अंतिम तिथि 30 नवंबर 2025 है। (ऑनलाइन आवेदन इसी तारीख तक स्वीकार किए जाएंगे।)

Q2: कितनी रिक्तियाँ हैं और किस पद के लिए सबसे अधिक वैकेंसी है?
A: कुल 69 रिक्तियाँ हैं। Junior Medical Lab Technologist (JMLT) के लिए 40 पद हैं — यह सबसे बड़ी श्रेणी है।

Q3: लिखित परीक्षा का पैटर्न क्या होगा?
A: पैटर्न पद पर निर्भर करेगा; आमतौर पर सामान्य योग्यता (GK, Reasoning, Quant), अंग्रेजी और पद-विशेष तकनीकी विषय शामिल होते हैं। विस्तृत पैटर्न के लिए नोटिफिकेशन देखें।

Q4: क्या स्किल-टेस्ट सभी पदों के लिए है?
A: नहीं — स्किल-टेस्ट केवल तकनीकी/प्रैक्टिकल पदों (जैसे JMLT, Technician आदि) पर लागू हो सकता है। नोटिफिकेशन में यह स्पष्ट होगा कि किस पद पर स्किल-टेस्ट होगा।

Q5: क्या PWD व SC/ST को फ़ीस में छूट मिलती है?
A: PWD के लिए शुल्क रद्द है। SC/ST/EWS के लिये नामांकित रेट के अनुसार रियायत दी गयी है (उपरोक्त अनुभाग देखें)। पूर्ण विवरण और छूट शर्तें नोटिफिकेशन में दी गई होंगी।

Q6: आवेदन में कौन-से दस्तावेज अनिवार्य हैं?
A: सामान्यतः ये दस्तावेज चाहिए: पासपोर्ट साइज फोटो, हस्ताक्षर स्कैन, पहचान प्रमाण (Aadhaar/PAN/Driving License), शैक्षणिक प्रमाणपत्र (मार्कशीट/डिग्री), अनुभव पत्र (यदि लागू), आरक्षण प्रमाण पत्र (OBC/SC/ST/EWS) और किसी विशेष पंजीकरण प्रमाण (जैसे फार्मासिस्ट रजिस्ट्रेशन) — पद के अनुरूप भिन्नता हो सकती है।

Q7: क्या आवेदन बाद में संपादित किया जा सकता है?
A: बहुत सी संस्थाएँ रजिस्ट्रेशन के बाद कुछ फील्ड्स ही एडिट करने देती हैं; परन्तु अक्सर सबमिट के बाद परिवर्तन की अनुमति सीमित होती है। इसलिए फॉर्म सबमिट करने से पहले सभी जानकारियाँ जांच लें।

Q8: आधिकारिक सूचनाएँ कहाँ मिलेंगी?
A: आधिकारिक वेबसाइट aiimsgorakhpur.edu.in पर Recruitment/Careers सेक्शन में पूरी जानकारी और नोटिफिकेशन उपलब्ध है। किसी भी अपुष्ट स्रोत से जानकारी लेने से बचें।